Boken summerer opp og gir perspektiver på svært mange av de innholdsutfordringene vi står overfor når det gjelder arbeidsinkludering av grupper med bistandsbehov.Arbeidsinkludering kan bidra til en mer reflektert praksis «ute i felten», i møtet med de brukerne som tjenestene er til for. Her er det ofte tunge skjønnsvurderinger og vanskelige menneskelige avveininger som dominerer, og som krever et reflektert forhold til egen rolle og til hvilken større sammenheng en inngår i. Noen sentrale begreper i boka er:InkluderingsstrategierFordeling av velferdstjenesterArbeidsevnevurderingeerBruk av skjønnDen norske arbeidslinjaBoken gir bidrag til utviklingen av en ny faglig plattform og bedre forståelse på tvers av gamle fag- og profesjonsgrenser.
...ilbyr vi nå et nytt spennede studium i metoder og arbeidsformer i arbeidsinkludering. Det innebærer dypdykk i metodene SE, ... Arbeidsinkludering - en firedeling. Slik vi har lagt til rette for å tolke og forstå begrepet arbeidsinkludering, omfatter arbeidet med arbeidsinkludering følgende fire elementer: Brukere og tiltak: Innsikt i situasjonen til brukerne, kunnskap om tiltak og programmer, og forståelse for relasjonen mellom bruker og NAV-veileder. Arbeidsinkludering, utdanning eller velferdsytelser. Hvordan har det gått med personer som var langtidsmottakere av sosialhjelp i 2005? HiOA (2016-2018) Hovedmål: Ny kunnskap om varighet og mønstre av sosialhjelpsmottak og overgang til arbeid, utdanning og trygd. Arbeidsinkludering har et sentralt ansvar for all språk- og arbeidspraksis i Bergen kommune. Vi er inngangsporten til alle praksisplassene ved kommunens resultatenheter. Avdelingen tar hånd om alle henvendelser om språk- og arbeidspraksis i kommunen. Vi sørger for en...