Konflikthåndtering for ledere

PRIS: GRATIS
DATO 2017-01-31
FORFATTER Halvor Nordby
ISBN 9788205498907
FILSTØRRELSE 6,12 MB
FORMAT PDF EPUB TXT iOS
SPRÅK NORSK
novirus

Bokbeskrivelse

Konflikthåndtering for ledere viser hvordan ledere kan bruke kommunikasjon som virkemiddel for å forebygge, avverge og løse konflikter. Boka bygger på en grunnidé om at ledere har ansvar for at virksomheter når styringsmål gjennom samhandling, teamarbeid og motiverte medarbeidere. Dermed blir konflikthåndtering avgjørende for godt lederskap. Boka tydeliggjør hvordan konflikter er forankret i mellommenneskelige relasjoner, og viser hvordan kunnskap om ulike konflikttyper kan gi ledere gode forutsetninger for å håndtere medarbeiderkonflikter tidlig, før de får destruktive konsekvenser. I en tid hvor det blir stadig mer fokus på viktigheten av lederes relasjonelle kompetanse, kan boka gi ledere et godt utgangspunkt for å nå gode resultater gjennom medarbeidere som spiller på samme lag mot felles mål.

TEKNISK INFORMASJON

Du kan lese og laste ned Konflikthåndtering for ledere PDF, ePUB, MOBI format fra siden vår. God gratis bok Konflikthåndtering for ledere.

...dere, verneombud, tillitsvalgte, HR, BHT, eller deg som bistår andre i å håndtere sine konflikter på arbeidsplassen. Konflikthåndtering for ledere viser hvordan ledere kan bruke kommunikasjon som virkemiddel for å forebygge, avverge og løse konflikter. Konflikthåndtering for ledere Konflikter på arbeidsplassen er en kilde til økt sykefravær, turnover, og produktivitetslekkasjer, som koster norske bedrifter store beløp hvert år. Les mer Konflikthåndtering for ledere er boken som bidrar til at du som leder - og alle fremtidige ledere - får en god forståelse av hvordan du kan håndtere konflikter med og mellom medarbeidere. Boka er praksisnær og gjør aktivt bruk av eksempler på konflikter fra arbeidslivet. Konflikthåndtering for ledere viser hvordan ledere kan bruke kommunikasjon som virkemiddel for å forebygge, avverge og løse konflikter. Boka bygger på en grunnidé om at ledere har ansvar for at virksomheter når styringsmål gjennom samhandling, teamarbeid og mot...