Kommunikasjon i organisasjoner gir en grundig innføring i de mest sentrale temaene innen dette fagfeltet. Boka gir leseren en bred oversikt over fagfeltet samt et grunnlag for å bedre egne ferdigheter til å kommunisere i og utenfor organisasjoner. Boka kobler teorien i hvert kapittel med relevante problemstillinger i dagens organisasjoner som teknologibruk i interorganisatorisk og tverrkulturelt samarbeid, hvordan utstrakt bruk av IKT kan bidra til en utvisking av grensene mellom jobb og hjem, og utfordringer knyttet til dette, kommunikasjon i konfliktløsning og forhandlinger, viktigheten av kommunikasjon i rekrutterings- og assimileringsprosesser, prioriteringer i beslutningstakingsprosesser og kommunikasjon av disse til ulike interessenter, kommunikasjonsstrategier i konflikt og beslutningsprosesser med divergerende interesser, og strategier for informasjonsinnhenting og kommunikasjon angående det å fremme en ide eller et prosjekt. Boka er primært skrevet for studenter innenfor økonomisk-administrative fag som har en viss kjennskap til organisasjonsteori fra før, og som ønsker en grundigere innføring i kommunikasjon i organisasjoner, men egner seg også for de som ønsker økte kunnskaper om kommunikasjonsprosesser generelt. Alf Steinar Sætre er førsteamanuensis ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse ved NTNU. Han forsker innenfor områdene kommunikasjonsteknologi, organisering, informasjonsledelse, innovasjon og produktutviklingsprosesser, kommersialisering av teknologi og forretningsutvikling. Sætre har publisert i flere toneangivende internasjonale tidsskrifter og er medforfatter av boka Information and Communication Technologies in Action: Linking Theory and Narratives of Practice.
... og individer er en viktig del av alle sosiale systemer. Kompetanse om de menneskelige sider ved organisasjonen innvirker på utøvelsen av lederskap og arbeidsprestasjoner, og er derfor en viktig ferdighet i alle utviklingsorienterte organisasjoner. Hvorfor Kommunikasjon for ledere og organisasjoner? Kommunikasjon er avgjørende for at organisasjoner skal fungere. Dagens organisasjoner lever av å dele kunnskap, utforske den, finne nye løsninger, og utvikle felles forståelse av den. Først da kan de beslutte og utføre handlinger i fellesskap. Kommunikasjon i organisasjoner gir en grundig innføring i de mest sentrale temaene innen dette fagfeltet. Boka gir leseren en bred oversikt over fagfeltet samt et grunnlag for å bedre egne ferdigheter til å kommunisere i og utenfor organisasjoner. Kommunikasjon i organisasjoner er et omfattende tema med mange mulige innfallsvinkler og problemområder. Det å nå frem med et budskap er viktig både i forhold til å bli anerkjent som person, ...