10-FAKTOR er KS' nye medarbeiderundersøkelse. 10-FAKTOR er forskningsbasert og trekker blant annet på BI-professor Linda Lais forskning. Undersøkelsen måler faktorer som er ansett som avgjørende for at organisasjonene skal oppnå gode resultater. 10-FAKTOR er spesielt tilpasset norske kommuner, fylkeskommuner og kommunale foretak, men kan også benyttes av andre organisasjoner. Denne boka gir praktisk hjelp i planlegging, gjennomføring og oppfølging av undersøkelsen. Boka er primært rettet mot ledere som har personalansvar, men den vil også være nyttig for HR-medarbeidere, tillitsvalgte, verneombud og andre som er opptatt av ledelse og gjennomføring av medarbeiderundersøkelser.
... skrevet av Linda Lai, Professor i ledelse og organisasjonspsykologi, Handelshøyskolen BI. Den er delvis basert på kapittel 7 i boken "Strategisk kompetanseledelse" (3. utg. 2013) 10-FAKTOR undersøkelsen måler derfor ikke hverken omfanget på kompetanseutviklingen eller om hver enkelt medarbeider får akkurat det han eller hun personlig ønsker. Derimot skal 10-FAKTOR fange opp i hvilken grad medarbeideren opplever å få muligheter til å delta i kompetanseutvikling som er godt tilpasset sine oppgaver og faktiske behov på jobb. 10-FAKTOR KS' medarbeiderundersøkelse, er tilgjengelig for alle kommuner med lisens på bedrekommune.no og inngår i tilbudet der. Les mer på www.10faktor.no . Det arbeides med en praktisk håndbok for ledere som skal planlegge, gjennomføre og følge opp 10-FAKTOR. KS har tatt tak i utfordringene med å finne «de riktige knappene å trykke på» i sin nye medarbeiderundersøkelse, 10-FAKTOR. Metoden er forskningsbasert og hviler mye på Professor ved B...