Mobbing og harde personkonflikter

PRIS: GRATIS
DATO 2007-10-13
FORFATTER Ståle Einarsen, Bjørn Inge Raknes, Stig Berge Matthiesen, Odd H. Hellesøy
ISBN 9788290373813
FILSTØRRELSE 11,55 MB
FORMAT PDF EPUB TXT iOS
SPRÅK NORSK
novirus

Bokbeskrivelse

Ved hjelp av forskningsresultater og erfaringer fra praktisk lonsultarbeid tar forfatterne opp utbredelse, konsekvenser, årsaker, tiltak og forebygging ab mobbing og harde personkonflikter i norsk arbeidsliv. Bokens første del viser hvor utbredt mobbing og trakassering er på norske arbeidsplasser, på hvilke arbeidsplasser mobbing foregår, hvem det er som mobber, og hvike konsekvenser mobbing har for individ og organisasjon. Bokens andre del belyser årsakene til at mobbing og harde personkonflikter oppstår og utvikler seg. Det legges stor vekt på å beskrive hvordan og hvorfor konflikter og uoverensstemmelser kan utvikle seg til mobbing og trakassering i en arbeidsgruppe. I den siste delen av boken diskuteres forebygging og tiltak mot mobbing og harde personkonflikter. Strategier fpr å forebygge alvorlige personkonflikter og utvikle et positivt arbeidsmiljø presenteres, sammen med mer konkrete råd om hvordan slike saker bør håndteres.

TEKNISK INFORMASJON

Du kan lese og laste ned Mobbing og harde personkonflikter PDF, ePUB, MOBI format fra siden vår. God gratis bok Mobbing og harde personkonflikter.

...2-5 virkedager. Kjøp boken Mobbing og harde personkonflikter av Ståle Einarsen, Bjørn Inge Raknes, Stig Berge Matthiesen ... Det legges stor vekt på å beskrive hvordan og hvorfor konflikter og uoverensstemmelser kan utvikle seg til mobbing og trakassering i en arbeidsgruppe. I den siste delen av boken diskuteres forebygging og tiltak mot mobbing og harde personkonflikter. Mobbing og harde personkonflikter (Heftet) av forfatter Ståle Einarsen. Statsvitenskap. Pris kr 410 (spar kr 59). Se flere bøker fra Ståle Einarsen. Your company account is blocked and you cannot place orders. If you have questions, please contact your company administrator. 1. Policy mot mobbing, trakassering utilbørlig adferd og harde personkonflikter 1.1 Formålserklæring 1.2 Bakgrunn 1.3 Forklaring av begreper 1.4 Roller og ansvar 1.5 Faser i arbeidet for å ivareta et godt og trygt arbeidsmiljø 1.6 Når en av partene ikke er ansatt i Kvinesdal kommune 1.7 Evaluering og revisjon 2. Vår pris 469,-(porto...