Boken handler først og fremst om kommunikasjon i organisasjoner. Den forsøker å redgjøre for både individuell og organisatorisk kommunikasjon på et nivå som alle kan dra nytte av. Boken gir bakgrunnskunnskaper for praktisk kommunikativ kompetanse og formidler kunnskap som umiddelbart kan omsettes til handling. Den fremstille stoff fra nyere psykologisk forskning om kommunikasjon, og egner seg for ledere så vel som studenter. Med litteraturliste og stikkordregister.
... og individer er en viktig del av alle sosiale systemer. Kompetanse om de menneskelige sider ved organisasjonen innvirker på utøvelsen av lederskap og arbeidsprestasjoner, og er derfor en viktig ferdighet i alle utviklingsorienterte organisasjoner. Hvorfor Kommunikasjon for ledere og organisasjoner? Kommunikasjon er avgjørende for at organisasjoner skal fungere. Dagens organisasjoner lever av å dele kunnskap, utforske den, finne nye løsninger, og utvikle felles forståelse av den. Først da kan de beslutte og utføre handlinger i fellesskap. Kommunikasjon i organisasjoner gir en grundig innføring i de mest sentrale temaene innen dette fagfeltet. Boka gir leseren en bred oversikt over fagfeltet samt et grunnlag for å bedre egne ferdigheter til å kommunisere i og utenfor organisasjoner. Kommunikasjon i organisasjoner er et omfattende tema med mange mulige innfallsvinkler og problemområder. Det å nå frem med et budskap er viktig både i forhold til å bli anerkjent som person, ...