Nedbemanning og sluttpakker

PRIS: GRATIS
DATO 2007-01-26
FORFATTER Nicolay Skarning
ISBN 9788215006888
FILSTØRRELSE 12,94 MB
FORMAT PDF EPUB TXT iOS
SPRÅK NORSK
novirus

Bokbeskrivelse

Denne boken gir en innføring i hvordan en nedbemanning kan gjennomføres korrekt og effektivt. De viktige menneskelige aspektene som må vurderes er også belyst, og boken tar for seg spørsmål som bør bli tatt opp tidlig i prosessen, som når de tillitsvalgte bør involveres og hva som er best i valget mellom sluttpakker og oppsigelser. Videre behandles alle momentene i en sluttpakke, som hvor stor den bør være og hvorvidt penger eller hjelp til ny jobb er det mest hensiktsmessige for de berørte arbeidstakerne. Har register.

TEKNISK INFORMASJON

Du kan lese og laste ned Nedbemanning og sluttpakker PDF, ePUB, MOBI format fra siden vår. God gratis bok Nedbemanning og sluttpakker.

...karning fra Kvale Advokatfirma en oversikt over fremgangsmåten og hva partene må passe på, ved forhandling om såkalte sluttpakker i forbindelse med nedbemanning. Advokat Skarning har utgitt en håndbok om temaet, boken «Nedbemanning og sluttpakker -en praktisk håndbok» 1. Mange arbeidsgivere benytter sluttpakke ved nedbemanning. Rammene for innhold og utforming av sluttpakker ved nedbemanning blir som regel lagt av arbeidsgiver, eventuelt i dialog med fagforeningen. Ofte lages det en tabell som angir sluttpakken størrelse, basert på stilling, hvor lenge den ansatte har jobbet i bedriften, alder etc. Å foreta en nødvendig nedbemanning av arbeidsstokken kan være en vanskelig og ubehagelig prosess for en bedrift. Mange spørsmål dukker opp og konflikter kan lett oppstå. Hvordan bør nedbemanningen legges opp, skal vi ha sluttpakker og hvor store skal sluttpakkene eventuelt være, er spørsmål som besvares i boken. Sluttpakker benyttes for å oppnå en rask og kostnadseffekt...