Oppsigelse ved sykdom og sykefravær

PRIS: GRATIS
DATO none
FORFATTER Anne-Beth Meidell Engan, Lasse Gommerud Våg
ISBN 9788215032375
FILSTØRRELSE 6,14 MB
FORMAT PDF EPUB TXT iOS
SPRÅK NORSK
novirus

Bokbeskrivelse

Kan en arbeidsgiver si opp en ansatt på grunn av sykdom og sykefravær? Denne boken gir en utførlig gjennomgang av arbeidstakers stillingsvern ved sykdom og sykefravær.«Oppsigelse på grunn av sykdom og sykefravær» gir en fremstilling av hva som inngår i vurderingen når domstolene avgjør saker om oppsigelse på grunn av sykdom eller sykefravær. Boken gir også en oversikt over en rekke andre spørsmål som gjerne oppstår i forbindelse med oppsigelse på grunn av sykdom og sykefravær.Temaer som behandles i boken, er blant annet* oppsigelse i verneperioden etter arbeidsmiljøloven § 15-8* oppsigelse utenfor verneperioden, jf. arbeidsmiljøloven § 15-7* arbeidsgivers tilretteleggingsplikt* diskrimineringsvernet* oppsigelse ved sykdom i kombinasjon med andre årsaker* saksbehandlingsreglene* ugyldighet* erstatning* fratredelsesavtalerBoken er først og fremst rettet mot advokater, jurister og dommere, men er også et nyttig verktøy for tillitsvalgte, ledere, HR-medarbeidere og andre med interesse for arbeidsrettslige spørsmål.Anne-Beth Meidell Engan er advokat i Næringslivets hovedorganisasjon (NHO). Hun har tidligere vært advokat i advokatfirmaet Selmer AS og var forut for dette vitenskapelig assistent ved Arbeidsrettsgruppen på Det juridiske fakultet ved Universitetet i Oslo.Lasse Gommerud Våg er utreder i Høyesterett. Han har tidligere vært advokatfullmektig i advokatfirmaet Lund og Co DA og var forut for dette vitenskapelig assistent ved Arbeidsrettsgruppen på Det juridiske fakultet ved Universitetet i Oslo.

TEKNISK INFORMASJON

Du kan lese og laste ned Oppsigelse ved sykdom og sykefravær PDF, ePUB, MOBI format fra siden vår. God gratis bok Oppsigelse ved sykdom og sykefravær.

...er kanskje sykdom den praktisk viktigste legitime fraværsårsaken vi har. Som vi skal se har den ansatte et betydelig vern mot oppsigelse ved sykefravær. Men dette vernet er ikke ubegrenset. Mange tror feilaktig at man er «imun» mot å sies opp ved sykdom. Det er ikke riktig. § 15-4. Formkrav ved oppsigelse § 15-5.Virkninger av formfeil ved oppsigelse § 15-6. Oppsigelsesvern i arbeidsavtaler med bestemt prøvetid § 15-7. Vern mot usaklig oppsigelse § 15-8. Oppsigelsesvern ved sykdom § 15-9.Oppsigelsesvern ved svangerskap, og etter fødsel eller adopsjon § 15-10.Oppsigelsesvern ved militærtjeneste mv. § 15-11. Oppsigelse ved sykefravær skritt for skritt I noen tilfeller viser det seg etter en tid at en sykemeldt arbeidstaker sannsynligvis ikke vil bli arbeidsfør igjen, i hvert fall ikke i forhold til den stillingen vedkommende er ansatt i. Ny dom: Oppsigelse grunnet høyt sykefravær over tid Publisert: 22.03.2017. Lagmannsretten har nylig behandlet en sak hvor en arbeids...