Denne boken retter oppmerksomheten mot personalutvikling og ledelse i dynamiske og lærende organisasjoner. Formålet er å formidle hvordan man kan skape økt åpenhet, rom for refleksjon og kultur for læring ved å fokusere på menneskelige ressurser i skolen. På bakgrunn av et forsknings- og utviklingsarbeid som er gjennomført i grunnskolen, setter Marthinsen og Postholm søkelyset på hvordan skolen kan danne grunnlag for et støttende arbeidsmiljø, med gode vekstmuligheter for en lærende organisasjon. Utviklingsarbeidet tar utgangspunkt i at gode mellommenneskelige relasjoner på arbeidsplassen er en grunnforutsetning for motivasjon, trivsel, læring og kreativt samarbeid. Boken henvender seg til lærere, skoleledere, lærerstudenter, lærerutdannere, forskere og andre som er interessert i skoleutvikling og hvordan ansatte opplever utviklingsarbeid og leders rolle i dette.
...organisasjon, Forfatter: Marthinsen, Mette; Postholm, May Britt, Omtale: Denne boken retter oppmerksomheten mot personalutvikling og ledelse i dynamiske og lærende organisasjoner. Personalutvikling i en lærende organisasjon (Heftet) av forfatter Mette Marthinsen. Organisasjon og ledelse. Pris kr 229. Se flere bøker fra Mette Marthinsen. Personalutvikling og HMS. Seksjonsleder: Kirsti H. Angelhus. Seksjonen jobber for å nå Molde kommunes overordnede mål om å være en effektiv og veldrevet organisasjon. På vegne av rådmannen har seksjonen ansvar for helhetlig utvikling av strategisk arbeidsgiverrolle. Personalutvikling i en lærende organisasjon (Heftet) av forfatter Mette Marthinsen. Organisasjon og ledelse. Pris kr 184 (spar kr 45). Se flere bøker fra Mette ... Boken gir også innblikk i en veiledningsprosess gjennom en veileders dagbok, vi følger en rektor som skal bygge opp en ny skole, og vi tar del i erfaringer fra prosjekter knyttet til individuell veiledning og i grupp...