Boken setter søkelyset på betydningen av å bygge kompetanse blant arbeidstakere i næringsliv og offentlig sektor, og drøfter sentrale sider ved bedrifters og offentlige virksomheters praksis på dette området. Med litteraturliste og stikkordregister.
...måla til verksemda. For at kompetanseutviklinga skal vere strategisk må ho støtte måla og oppgåvene til verksemda. Kompetansearbeidet må følgjast opp på systematisk og heilskapleg vis. Rask tilpassing av kompetanse. Meir enn nokon gang er kompetanse ferskvare. Vi har utviklet et rammeverk for god ledelse i staten, som konkretiserer hva god ledelse i staten betyr og beskriver hvilke kompetanser som er sentale for nye ledere, mellomledere og toppledere. Rammeverket er presentert som et refleksjonsverktøy på nett. Kompetanseutvikling for nye ledere HR Norge er den uavhengige medlemsorganisasjonen og er Norges viktigste arena for profesjonelle innen HR og ledelse. ... Kompetanseutvikling - behov, forventning og ... Prosessledelse i kompetanseutvikling handler om å legge til rette for og lede integrerte arbeids- og læringsprosesser. Dette er endringsprosesser som kan være krevende for alle som deltar, og det krever at de som leder dem har innsikt i og forståelse for relasjonen...