Omstilling i arbeidslivet

PRIS: GRATIS
DATO 2008-05-19
FORFATTER Roger Beggerud, Fredrik Ihlen
ISBN 9788202277024
FILSTØRRELSE 9,95 MB
FORMAT PDF EPUB TXT iOS
SPRÅK NORSK
novirus

Bokbeskrivelse

Boka fokuserer på viktigheten av at en virksomhet har omstillingsevne. Det vil si evnen til å møte nye utfordringer, ta initiativ til endring i tide og ikke minst ha oversikt over hvordan man kan utnytte de ressursene man rår over. Det stilles krav til både ledelsen, de ansatte og de tillitsvalgte i et omstillingsarbeid. Boka legger vekt på de praktiske sidene ved endringer som følge av omstilling.Les utdrag fra boka

TEKNISK INFORMASJON

Du kan lese og laste ned Omstilling i arbeidslivet PDF, ePUB, MOBI format fra siden vår. God gratis bok Omstilling i arbeidslivet.

... og engasjementet som ligg i reaksjonane, blir kanalisert i ei konstruktiv retning. Gjensidig respekt, samarbeid og dialog utgjer eit viktig grunnlag for å finne gode løysingar på usemje knytta til omstilling. Omstilling er eit omgrep som famnar ulike endringar i arbeidslivet. Dei fleste organisasjonar går gjennom omstillingar. Nokre endringar er små og kontinuerlige, medan andre er meir omfattande, slik som nedbemanning, outsourcing, konkurranseutsetting eller fusjon. Fleire omsyn under omstilling I løpet av de siste tiårene har arbeidslivet vært preget av til dels omfattende omstillinger, innenfor både privat og offentlig sektor. Bak disse forandringene ligger det et uopphørlig ønske om å skape mer effektive virksomheter der en via smarte løsninger kan utnytte anvendte ressurser på en mer rasjonell måte. en analyse av endringsprosesser i arbeidslivet hvor nye digitale løsninger var et sentralt element. Det skrives mye om hvordan det digitale arbeidslivet kan bli og ko...