Denne boka er en grunnleggende innføring i emnet for alle som har direkte lederansvar i privat eller offentlig virksomhet. Også arbeidstakere uten lederansvar vil ha god nytte av boka. Arbeidsgivere og andre som behandler personalspørsmål, vil kunne støtte seg til boka i mange sammenhenger, bl.a. ved strategisk personalledelse/personalplanlegging, ansettelser, HMS-arbeid, psykososialt arbeidsmiljø, kompetanseutvikling, motivasjon av medarbeidere, oppfølging av sykefravær, medarbeider- og milepælsamtaler, opphør av arbeidsforhold og pensjonering. Boka har utførlige henvisninger til lover, forskrifter og avtaleverk.
...e tar opp sentrale spørsmål knyttet til personalarbeid i en virksomhet. Studiet gir deg grunnleggende innsikt i en rekke rammebetingelser som det er viktig å ha kunnskap om i dagens arbeidsliv. Personaladministrasjon, bedre kjent som menneskelige ressurser (HR) ledelse, er koordinering og regulering av ansatte i et selskap. Det innebærer organisering, rekruttering, ansettelser, opplæring, og vurdere arbeidere. Konfliktløsning og juridiske krav også er viktige aspekter. Magasinet Selvsagt Link til vårt eget magasin. Bente Skansgårds Independent Living Fond Link til Bentes minnefond. Rolf Bergfors Fond Ekstern link til Rolf Bergfors ... Systemfag Norge leverer produkter og tjenester innen områdene HMS, Personaladministrasjon og Kvalitetsstyring. Seksjon for personaladministrasjon og organisasjonsutvikling Seksjonen bistår administrative og faglige ledere og ivaretar oppgaver innen lederstøtte, rekruttering, personaladministrasjon, organisasjons- og lederutvikling, HMS, og ber...