Medarbeidersamtalen er trolig undervurdert i Norge, og gjennomføres mer eller mindre pliktskyldigst og overflatisk. Danske Robert Eggersens bok er et uttrykk for at bak medarbeidersamtalen ligger en hel vitenskap som involverer både pedagogikk og psykologi. Eggersen beskriver hva som skal til for å gjennomføre en vellykket og meningsfull medarbeidersamtale, hvordan den forberedes, planlegges, gjennomføres, evalueres og følges opp.
... ledere og medarbeidere» til en god pris på ark.no. Bestill hjemlevering eller klikk&hent i din ARK-butikk. Kjøp 'Medarbeidersamtaler, en bok for ledere og medarbeidere' av Robert Eggersen fra Norges raskeste nettbokhandel. Vi har følgende formater tilgjengelige ... Leder kan i tillegg opprette tiltak som leder eller ansatt vil være ansvarlige for å gjennomføre. Medarbeidersamtaler i 4human HRM bistår ledere med en systematisk og kvalitativ oppfølging av de ansatte. Ansatte vil få mulighet til å forberede seg til samtalen i ansattportalen, og dele disse med leder om det er ønskelig. Medarbeidersamtalen, eller utviklingssamtalen, kan være årets viktigste - i alle fall den mest strategiske samtalen - mellom leder og medarbeider. Til tross for en mengde, til dels gode kurs, workshops og bøker innenfor dette området, ser vi at en altfor stor andel av norske ledere og medarbeidere håndterer dette arbeidet mer eller ... informasjon om hvordan medarbeidere og ledere oppfatter...