Døråpner til arbeidslivet er en viktig bok for fagpersoner og andre som på ulike måter jobber for å støtte, veilede og følge opp mennesker som trenger bistand for å få og beholde jobb. Forfatterne hever blikket over tiltaksapparatet og inntar et mer overordnet perspektiv på arbeidsinkludering, illustrert gjennom teoretiske betraktninger og praktiske eksempler. Et sentralt budskap i boken er at arbeidsinkludering i bunn og grunn handler om å ivareta enkeltmenneskers ønske om å bli sett og hørt, bli stilt hensiktsmessige krav til, få mulighet til å bli produktive medarbeidere og bli tatt på alvor i arbeidslivet. For å oppnå dette trengs en fornuftig sammensetning av metode, kompetanse, innsikt, engasjement og kunnskap om dynamikken i arbeidslivet.
...et for mennesker som trenger hjelp til å få og beholde jobb. For å lykkes er vi avhengig av tett kontakt og godt samarbeid ... - Språk kan være en døråpner, men høye språkkrav kan også stenge porten til arbeidslivet, sier forsker Cecilie Hamnes Carlsen. Hamnes Carlsen er professor i norsk som andrespråk ved Høgskulen på Vestlandet, og holdt en innledning om språkkrav på vår kompetansefrokost om språk i arbeidslivet. Å kunne norsk er viktig for å komme i jobb, og det er viktig for å gjøre en god jobb. Døråpner til arbeidslivet er en viktig bok for fagpersoner og andre som på ulike måter jobber for å støtte, veilede og følge opp mennesker som trenger bistand for å få og beholde jobb. Forfatterne hever blikket over tiltaksapparatet og inntar et mer overo Endelig! Etter drøye fem år i Norge og avslag på over 700 jobbsøknader, klaffet det til slutt for Maryam Shamshiri. På nyåret startet hun opp i jobben som regnskapsfører i et større firma i Oslo. - Je...