Boka ser på ansettelser som en gjensidig prosess, et samspill mellom arbeidssøker og arbeidsgiver og en lærings- og tilpasningsprosess som kan endre så vel de nyansatte som deres nye arbeidsplasser. Ansettelser er blitt stadig viktigere og vanskeligere og skjer endatil hyppigere. Arbeidssøkerne er kanskje mer kresne enn noen gang, og mange arbeidsgivere opplever problemer med å rekruttere nye medarbeidere. Dette gir ledere store utfordringer og krever ny kompetanse. Å knytte bånd er skrevet for alle som er involvert i ansettelser, enten man er leder, ansatt i en HR-avdeling eller studerer personal- og organisasjonsfag på høyskoler eller universitet.
...er involvert i ansettelser, enten man er leder, ansatt i en HR-avdeling eller studerer personal- og organisasjonsfag på høyskoler eller universitet. Hør podcast med forfatter Frode Haaland. Se film med forfatter Frode Haaland der han forteller om boka. Allikevel vil alle disse fremmede være enestående i verden for et eller annet menneske, og hvem som helst kan bli enestående i verden for oss, hvis vi bare våger å slippe dem inn. Sårbarhetens vågestykke. Men - som vi alle vet - å knytte nære emosjonelle bånd er ingen liten bragd. Tips til evidensbaserte grep den enkelte kan gjøre for å få en bedre hverdag, bedre sin psykiske helse og få økt livskvalitet. For mer informasjon se ... Kunsten å knytte bånd (dikt) Dikt fra boken "Djulaha", skrevet Lovleen Rihel Brenna. Første del av diktet er inspirert av den indiske filosofen og lyrikeren Gulzar, mens det andre delen er basert på forfatterens arbeid med barn som vokser opp med to eller flere kulturer. Kjøp 'Å knytte ...